Обучение руководителей является одним из самых значительных ресурсов в повышении эффективности работы организации.  Каждый руководитель должен определить не только, что он знает и чего не знает, но и готовиться к тому, что его может ожидать в будущем. Наибольшими шансами добиться успеха обладают руководители, быстро овладевающие новыми идеями и методами работы, которых не пугают изменения, способные быстро перестраиваться в новых условиях и настойчиво ищущие пути лучшего выполнения порученной им работы.

С целью повышения управленческого потенциала руководящего состава и специалистов, состоящих в резерве кадров на вышестоящую должность в отделении по Еврейской автономной области, 23 августа прошла  практическая конференция на тему «Модель ключевых компетенций эффективного руководителя».

В конференции приняли участие заместитель председателя правительства Еврейской автономной области Галина Соколова и управляющий ОО «Биробиджанский»  Дальневосточного филиала ПАО Банк ФК «Открытие» Ася Шидий.

Ключевыми  темами на конференции, вызвавшими наиболее пристальное внимание присутствовавших, стали вопросы: стратегическое видение, постановка задачи и обеспечение исполнения, стимулирование подчиненных на достижение целей, эффективный тайм-менеджмент, развитие навыков лидерства.

Управленцы поделились действенными инструментами личной эффективности руководителя, какие лучше использовать методы принятия решений с учетом ситуации (важности, срочности).

Оживленное обсуждение участников практической конференции вызвало решение  кейсового задания «Проверяй, но доверяй».  Предложенное задание было направлено на оценку управленческих компетенций: организация работы отдела, умения делегировать полномочия подчиненным, способность рационально использовать время. По итогу работы состоялся конструктивный диалог в принятии эффективного решения.

Итогом проведения практической конференции явилась возможность для участников систематизировать свои знания, навыки и опыт, а также увидеть зоны своего развития.

В планах руководства отделения продолжать обучение персонала с приглашением руководителей органов власти и муниципалитета, преподавателей университета.